Ang suweldo ay nasa pagitan ng 3,000 at 6,000 yuan, limang insurance at mga benepisyo sa holiday. Ang average na suweldo ng mga empleyado ng Zhengzhou Huaxiang Refractory Materials Co., Ltd. ay nasa pagitan ng 3,000 at 6,000 yuan. Ang bawat empleyado na sumali sa kumpanya ay may limang insurance, at may mga benepisyo sa pista opisyal at holiday, perpektong mga bonus sa pagdalo, libreng afternoon tea at iba pang mga benepisyo. < /p > < p > OK. Ayon sa impormasyon mula sa Joyouji, ang sahod ng Zhengzhou Xufeng Automotive Parts Co., Ltd. ay 4,500 hanggang 8,000 yuan, na medyo mataas na antas ng sahod. Ang mga benepisyo at kapaligiran ng kumpanya ay napakaganda. < /p > < p>Hindi masama. Ang mga antas ng suweldo ay nag-iiba depende sa mga salik tulad ng posisyon at karanasan sa trabaho ng empleyado. Karaniwang malinaw na minarkahan ng kumpanya ang hanay ng suweldo sa impormasyon sa recruitment at pumirma ng pormal na kontrata sa paggawa sa empleyado pagkatapos sumali sa kumpanya. Anwen Automotive Technology Tianjin Co., Ltd. Ang buwanang suweldo ng mga empleyado ay karaniwang higit sa 5,000 yuan. < /p > < p>Mayroon akong isang kapwa taganayon na nagtatrabaho doon. Siya ay itinuturing na isang pinuno ng koponan. Ang buwanang suweldo ay halos 20,000. Napakahirap ng trabaho at ang overtime ay karaniwan. Tungkol naman sa pagsasanay sa talento, maaaring hindi ito kasing ganda ng inaakala. Pangunahing umaasa sa sarili. Huwag pumunta sa manufacturing base, ito ay mahirap at walang prospect, at ang turnover rate ay napakataas. Gayunpaman, ang mga kakayahan sa R&D ay kailangan pa ring lubos na mapabuti. < /p > < p > OK. Nagbibigay ang kumpanya ng tanghalian, limang insurance at isang housing fund, at mga benepisyo sa holiday. Tangkilikin ang lahat ng pambansang pista opisyal. Ang kumpanya ay mahusay na binabayaran, ang kapaligiran sa pagtatrabaho ay komportable at tahimik, ang mga bonus sa kapakanan at mga regalo sa holiday ay magagamit, at ang pabahay ng kumpanya ay direktang inilalaan. Parehong maganda sa mga tuntunin ng suweldo at benepisyo sa bakasyon. < /p>
Electronics global shipment tracking-APP, download it now, new users will receive a novice gift pack.
Ang suweldo ay nasa pagitan ng 3,000 at 6,000 yuan, limang insurance at mga benepisyo sa holiday. Ang average na suweldo ng mga empleyado ng Zhengzhou Huaxiang Refractory Materials Co., Ltd. ay nasa pagitan ng 3,000 at 6,000 yuan. Ang bawat empleyado na sumali sa kumpanya ay may limang insurance, at may mga benepisyo sa pista opisyal at holiday, perpektong mga bonus sa pagdalo, libreng afternoon tea at iba pang mga benepisyo. < /p > < p > OK. Ayon sa impormasyon mula sa Joyouji, ang sahod ng Zhengzhou Xufeng Automotive Parts Co., Ltd. ay 4,500 hanggang 8,000 yuan, na medyo mataas na antas ng sahod. Ang mga benepisyo at kapaligiran ng kumpanya ay napakaganda. < /p > < p>Hindi masama. Ang mga antas ng suweldo ay nag-iiba depende sa mga salik tulad ng posisyon at karanasan sa trabaho ng empleyado. Karaniwang malinaw na minarkahan ng kumpanya ang hanay ng suweldo sa impormasyon sa recruitment at pumirma ng pormal na kontrata sa paggawa sa empleyado pagkatapos sumali sa kumpanya. Anwen Automotive Technology Tianjin Co., Ltd. Ang buwanang suweldo ng mga empleyado ay karaniwang higit sa 5,000 yuan. < /p > < p>Mayroon akong isang kapwa taganayon na nagtatrabaho doon. Siya ay itinuturing na isang pinuno ng koponan. Ang buwanang suweldo ay halos 20,000. Napakahirap ng trabaho at ang overtime ay karaniwan. Tungkol naman sa pagsasanay sa talento, maaaring hindi ito kasing ganda ng inaakala. Pangunahing umaasa sa sarili. Huwag pumunta sa manufacturing base, ito ay mahirap at walang prospect, at ang turnover rate ay napakataas. Gayunpaman, ang mga kakayahan sa R&D ay kailangan pa ring lubos na mapabuti. < /p > < p > OK. Nagbibigay ang kumpanya ng tanghalian, limang insurance at isang housing fund, at mga benepisyo sa holiday. Tangkilikin ang lahat ng pambansang pista opisyal. Ang kumpanya ay mahusay na binabayaran, ang kapaligiran sa pagtatrabaho ay komportable at tahimik, ang mga bonus sa kapakanan at mga regalo sa holiday ay magagamit, at ang pabahay ng kumpanya ay direktang inilalaan. Parehong maganda sa mga tuntunin ng suweldo at benepisyo sa bakasyon. < /p>
Global trade analysis dashboard
author: 2024-12-24 01:01Trade data for import tariff planning
author: 2024-12-24 00:55International freight rate analysis
author: 2024-12-24 00:52How to leverage trade data in negotiations
author: 2024-12-24 00:27International trade KPI tracking
author: 2024-12-24 00:06International trade database customization
author: 2024-12-24 01:06How to benchmark HS code usage
author: 2024-12-24 00:42Supplier compliance audit automation
author: 2024-12-24 00:27Trade data for public policy design
author: 2024-12-24 00:07Commodity price indexing by HS code
author: 2024-12-23 23:15237.57MB
Check348.99MB
Check862.22MB
Check757.42MB
Check196.42MB
Check973.23MB
Check881.91MB
Check128.75MB
Check266.75MB
Check849.53MB
Check482.16MB
Check614.19MB
Check367.46MB
Check797.36MB
Check449.27MB
Check615.59MB
Check793.84MB
Check913.47MB
Check274.48MB
Check544.29MB
Check719.62MB
Check896.36MB
Check835.98MB
Check665.94MB
Check796.15MB
Check869.77MB
Check444.98MB
Check877.74MB
Check993.51MB
Check211.83MB
Check264.72MB
Check399.25MB
Check841.48MB
Check876.58MB
Check774.86MB
Check575.19MB
CheckScan to install
Electronics global shipment tracking to discover more
Netizen comments More
1933 How to evaluate supplier reliability
2024-12-23 23:42 recommend
1290 Global trade data
2024-12-23 23:37 recommend
1006 How to track compliance breaches
2024-12-23 23:29 recommend
83 Trade compliance automation tools
2024-12-23 23:20 recommend
1389 Import data by HS code and country
2024-12-23 22:45 recommend